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  • 리더십  리더십 일반
    핵심만 콕! 인재육성과 HRD
    훈련등급 : A 등급
     

    총 8차시 / 8시간 교육과정

    과정목록


    수료기준 및 수강정원

    수강정원 총진도율 중간평가 최종평가 과제
    0 명 60% 이상 총 0점 /
    0% 반영    		 총 0점 /
    0% 반영    		 총 0점 /
    0% 반영
    반영된 평가 합산 0점 이상


    교육비 안내

    교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
    (1,000인 미만)    		 환급 : 대규모
    (1,000인 이상)
    구독형


    • 과정소개
    • 강의목차
    • 학습후기

    과정소개

    전략적이고 체계적인 HRD를 통해 구성원의 가려운 곳을 긁어주고 조직의 역량을 높이는
    파워풀안 HRDer를 위해 마련한 교육과정

    과정목표

    인적자원개발 기초지식을 체계적으로 이해하고 설명할 수 있다.
    HRD의 효과적 실행을 위한 방법을 기획, 설계, 개발, 운영, 평가 등의 프로세스에 따라 이해하고 실무에 적용할 수 있다

    학습대상

    HRD의 체계적인 이해를 통해 교육을 업그레이드하고 싶은 모든 임직원

    강의목차

    • 1 . HRD의 입체적 이해
    • 2 . HRD 담당자와 성인학습의 특징
    • 3 . 역량과 역량 모델링의 이해
    • 4 . HRD 전략과 교육체계 수립
    • 5 . 교육과정 개발
    • 6 . 교육성과 평가
    • 7 . HRD 수요자를 매혹하는 방법
    • 8 . HRD 성공을 위해 필요한 세 가지

    학습후기

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