• 직무교육  인사/총무/법무
    핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무
    훈련등급 : A 등급
     

    총 18차시 / 18시간 교육과정

    과정목록


    수료기준 및 수강정원

    수강정원 총진도율 중간평가 최종평가 과제
    0 명 60% 이상 총 0점 /
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    반영된 평가 합산 0점 이상


    교육비 안내

    교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
    (1,000인 미만)
    환급 : 대규모
    (1,000인 이상)
    구독형


    • 과정소개
    • 강의목차
    • 학습후기

    과정소개

    직업능력개발훈련기준(NCS) 능력단위 중 사무행정 능력을 체화할 수 있는 핵심강의를 바탕으로 사무행정 능력자로 거듭날 수 있습니다.

    과정목표

    대·내외적 환경 분석과 전략과제 설정 및 예산 운영을 계획하고, 조직 행사의 목적을 반영하여 계획 수립, 운영, 사후관리의 업무를 수행할 수 있다.
    조직원의 원활한 업무 지원을 위해 집기, 소모품 등 업무에 필요한 비품의 구매, 유지 및 처분에 요구되는 능력을 함양할 수 있다.
    예산 및 인력을 효율적으로 운영하기 위하여 용역 대상 업무를 선정 관리할 수 있고, 조직원들의 근로조건 개선 및 복지 증진을 위한 복리후생제도와 시설을 운영할 수 있다.

    학습대상

    총무 실무 능력 함양을 원하는 전직원

    강의목차

    • 1 . 총무업무 환경 분석하기
    • 2 . 총무업무 전략과제 계획 및 예산운영 계획하기
    • 3 . 행사계획 수립하기
    • 4 . 행사 운영 및 사후관리하기
    • 5 . 취득자산 관리하기
    • 6 . 임차관리 하기
    • 7 . 자산 처분하기
    • 8 . 비품 구매하기
    • 9 . 비품 유지 및 처분하기
    • 10 . 차량 유지 관리하기
    • 11 . 차량 처분하기
    • 12 . 용역가능업무 선정하기
    • 13 . 용역업체 선정 및 관리하기
    • 14 . 문서 유지관리와 우편물 수발신하기
    • 15 . 인쇄물 관리하기
    • 16 . 연간 복리후생 계획 및 실행하기
    • 17 . 후생시설 운영하기
    • 18 . 시설물보안 관리하기

    학습후기

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