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업무역량 리더십
재레드 다이아몬드의 문명사에서 배우는 12가지 변화관리 전략(문명 3종세트 제공)
훈련등급 : A 등급
총 12차시 / 12시간 교육과정
수료기준 및 수강정원
수강정원 총진도율 중간평가 최종평가 과제 0 명 60% 이상 총 0점 /
0% 반영총 0점 /
0% 반영총 0점 /
0% 반영반영된 평가 합산 0점 이상
교육비 안내
교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
(1,000인 미만)환급 : 대규모
(1,000인 이상)구독형
- 과정소개
- 강의목차
- 학습후기
과정소개
■ 인류 문명으로 보는 성공하는 변화관리 비법!
인류의 문명사에서 배워온 변화관리 비법으로 효과적인 대처 전략을 수립하고 효과적으로 관리하는 방법을 배울 수 있다.
■ 퓰리처상 수상작과 함께 즐기는 키포인트 인문학
재레드 다이아몬드를 통해 빠르게 변화하는 조직에서 적용 가능한 12가지 변화관리 전략을 배우고, 이를 통해 변화에 대응하는데 필요한 자신감과 역량을 키울 수 있다.과정목표
인류 문명을 통해 변화 관리에 필요한 지식, 기술, 마인드 셋을 습득할 수 있다.
변화를 수용하고 조직 내에서 유연하게 대처할 수 있는 능력을 강화시킬 수 있다.학습대상
개인 성장과 발전을 위해 변화 관리 능력을 향상시키고 싶은 임직원
변화를 효과적으로 이끌어가며, 성장과 발전을 위해 리더십을 강화시키고 싶은 임직원
급격하게 변화하는 조직 사회에서 대응하는 능력을 강화시키고 싶은 임직원강의목차
- 1 . 주변 환경에서 변화의 방향성을 인지하라
- 2 . 변화를 수용하는 요인은 어디에서 오는가?
- 3 . 변화를 지속하는 동기부여와 리더십
- 4 . 변화의 격차를 가르는 핵심 요소, 소통
- 5 . 변화와 발전의 속도를 결정하는 팀웍과 협업
- 6 . 조직 변화의 촉매제, 지식공유 시스템
- 7 . 새로운 차원의 문을 여는 변화의 에너지, 창의성
- 8 . 변화의 과정에 직면하는 위기 상황 인지하기
- 9 . 효과적인 위기 대응을 통한 변화 지속
- 10 . 다가올 미래, 유연하고 탄력적으로 대처하기
- 11 . 다가올 미래, 보다 민첩함으로 대처하기
- 12 . 끊임없는 변화와 혁신의 에너지 이어가기
학습후기