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  • 직무교육  인사/총무/법무
    New 노동법 실무과정1
    훈련등급 : A 등급
     

    총 17차시 / 17시간 교육과정

    과정목록


    수료기준 및 수강정원

    수강정원 총진도율 중간평가 최종평가 과제
    0 명 60% 이상 총 0점 /
    0% 반영    		 총 0점 /
    0% 반영    		 총 0점 /
    0% 반영
    반영된 평가 합산 0점 이상


    교육비 안내

    교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
    (1,000인 미만)    		 환급 : 대규모
    (1,000인 이상)
    구독형


    • 과정소개
    • 강의목차
    • 학습후기

    과정소개

    노동법의 핵심 개념과 실무를 결합한 종합적인 교육을 제공합니다.
    다양한 사례 분석을 통해 실제 업무에 적용 가능한 실용적인 지식을 배울 수 있습니다.
    최신 법률과 정책 변화를 반영하여 현장감 있는 교육을 실시합니다.

    과정목표

    근로자가 입사에서 퇴사할 때까지 발생할 수 있는 근로기준법상의 쟁점을 이해한다.

    학습대상

    CEO, 기업법무팀
    기업자문변호사, 공인노무사, 법무사

    강의목차

    • 1 . 노동법과 근로기준법
    • 2 . 근로기준법의 적용범위
    • 3 . 근로자와 사용자
    • 4 . 근로계약
    • 5 . 근로계약의 특수문제
    • 6 . 임금과 통상임금
    • 7 . 통상임금과 최저임금 1
    • 8 . 평균임금과 휴업수당
    • 9 . 퇴직금과 포괄임금제
    • 10 . 임금지급 및 대지급금
    • 11 . 근로시간과 연장근로 등
    • 12 . 휴식·휴가제도
    • 13 . 징계와 해고
    • 14 . 직장 내 성희롱 방지 등
    • 15 . 비정규직과 노동법
    • 16 . 산재사건의 이론과 실무
    • 17 . 중대재해처벌법

    학습후기

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